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要融入中國，最重要的一點(diǎn)是信任本土人才
——訪阿爾斯通中國區(qū)總裁濮利康2011《財(cái)富》世界500強(qiáng)商業(yè)領(lǐng)袖專訪財(cái)富中文網(wǎng)最近發(fā)布了2011年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜。沃爾瑪再次成為榜首。今年，如果計(jì)入臺(tái)灣地區(qū)的上榜企業(yè)，中國的上榜公司數(shù)量將達(dá)到69家，已經(jīng)超過日本，僅次于美國（133家）。聯(lián)想集團(tuán)（第449位）和中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸集團(tuán)（第398位）都曾經(jīng)上榜，今年是再度上...
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“總裁的生活沒有哪一天是典型的”
——訪阿爾斯通中國區(qū)總裁濮利康2011《財(cái)富》世界500強(qiáng)商業(yè)領(lǐng)袖專訪財(cái)富中文網(wǎng)最近發(fā)布了2011年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜。沃爾瑪再次成為榜首。今年，如果計(jì)入臺(tái)灣地區(qū)的上榜企業(yè)，中國的上榜公司數(shù)量將達(dá)到69家，已經(jīng)超過日本，僅次于美國（133家）。聯(lián)想集團(tuán)（第449位）和中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸集團(tuán)（第398位）都曾經(jīng)上榜，今年是再度上...
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“行之有效的本地化策略”
欲欣賞采訪視頻，請(qǐng)點(diǎn)擊這里（攝影：Jonah Kessel）濮利康是阿爾斯通中國區(qū)的新任總裁，全面管理交通、電力和電網(wǎng)業(yè)務(wù)。他在1996年加入阿爾斯通，率領(lǐng)其TLS (列車終生維護(hù)部)實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)收入的大幅增長，多年不同國家跨文化工作和管理的經(jīng)驗(yàn)讓他很快適應(yīng)環(huán)境并且建立起領(lǐng)導(dǎo)力。2009年，他調(diào)任阿爾...
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“每年全世界新建地鐵線路有50%是在中國”
——訪阿爾斯通中國區(qū)總裁濮利康2011《財(cái)富》世界500強(qiáng)商業(yè)領(lǐng)袖專訪財(cái)富中文網(wǎng)最近發(fā)布了2011年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜。沃爾瑪再次成為榜首。今年，如果計(jì)入臺(tái)灣地區(qū)的上榜企業(yè)，中國的上榜公司數(shù)量將達(dá)到69家，已經(jīng)超過日本，僅次于美國（133家）。聯(lián)想集團(tuán)（第449位）和中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸集團(tuán)（第398位）都曾經(jīng)上榜，今年是再度上...
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新冠之戰(zhàn)中，它和疫苗一樣重要
這個(gè)星期，疫苗仍舊是與新冠病毒疫情相關(guān)的新聞中最受關(guān)注的內(nèi)容，無論是歐盟阻止疫苗“走出歐洲”，還是拜登驕傲地宣布將“百日目標(biāo)”上調(diào)至原計(jì)劃的一倍，即由接種一億劑提高到接種兩億劑。這些新聞都很重要，但是在與阿斯利康疫苗的風(fēng)波相比較時(shí)，就只能充當(dāng)陪襯角色。阿斯利康疫苗早早開始研發(fā)，迅速進(jìn)入臨床試驗(yàn)，但因...
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《財(cái)富》調(diào)查：科技行業(yè)中哪些公司最燒錢？
“要想掙錢就得先花錢”，這句話是有史以來得到最廣泛認(rèn)可的商界格言之一，而硅谷對(duì)于這句格言的膜拜程度更是到了無以復(fù)加的地步。在那里，特斯拉、Uber、Lyft和Snap秉持著“自己終究有一天會(huì)掙錢”的信仰，獲得了令人眩暈的估值。這些公司的支持者們讓我們看到，籌集數(shù)十億美元的運(yùn)營資金是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的必經(jīng)...
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風(fēng)險(xiǎn)來自經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和貧富分化<BR>——訪埃森哲大中華區(qū)主席李綱
(攝影：Greg Girard)埃森哲是全球最大的管理咨詢公司，也是唯一家連續(xù)8年進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)的咨詢公司。在全球管理咨詢業(yè)，埃森哲其實(shí)是后起之秀，它的崛起與信息技術(shù)的發(fā)展關(guān)系密切。在業(yè)務(wù)上，它不僅僅與傳統(tǒng)的管理咨詢公司競爭，也與IBM、惠普這些IT巨頭競爭。除了信息技術(shù)上的專長，埃森哲成...
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財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型中的人才戰(zhàn)略
關(guān)注“價(jià)值創(chuàng)造”正日益成為企業(yè)CFO的共識(shí)，一些有前瞻意識(shí)的CFO已經(jīng)開始推動(dòng)財(cái)務(wù)組織的轉(zhuǎn)型。但是中國目前的企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平與國際一流企業(yè)仍有明顯差距，財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的歷程將是長期和曲折的。為深入探索中國大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，了解CFO駕馭財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)和困難，中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和埃森哲聯(lián)合于2...
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這個(gè)人才是國際足聯(lián)貪腐案中的“漏網(wǎng)大魚”
本周三，多位國際足聯(lián)的官員和體育傳播公司的高管遭到指控。很明顯這條爆炸性新聞漏掉了一個(gè)人的名字。不是現(xiàn)任國際足聯(lián)主席約瑟夫?布拉特，而是已故的前國際足聯(lián)副主席胡利奧?格隆多納。格隆多納長期擔(dān)任阿根廷足聯(lián)（AFA）主席，還兼任國際足聯(lián)的第一副主席，地位僅次于布拉特，一直到2014年7月以82歲高齡過世...
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如何從人才爭奪戰(zhàn)中獲益
圖片來源：Photo by Peter Dazeley—Getty Images你或許還記得小時(shí)候，在某一年的節(jié)日季，你的兄弟姐妹得到了一件禮物，比如一張臺(tái)球桌或者一臺(tái)Xbox游戲機(jī)。事實(shí)上，父母也為你準(zhǔn)備了同樣的驚喜?，F(xiàn)在，職場里的成年人也將收到同樣的驚喜。羅致恒富咨詢公司（Robert Half...
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